Sininauhasäätiö-konserni auttaa ihmisiä, joilla on taustalla asunnottomuutta, päihde- ja mielenterveyspulmia. Konserniin kuuluvat yleishyödyllinen säätiö sekä sen kokonaan omistama, asumis- ja päihdepalveluita tuottava Sininauha Oy. Säätiön työ perustuu pitkälti erilaisiin hankkeisiin. Sininauha Oy puolestaan tuottaa asumis- ja päihdepalveluita, joita esimerkiksi kunnat hankkivat.
Keskeisiä työtehtäviäsi ovat
Viestinnän harjoittelijan työtehtävät painottuvat sosiaalisen median kanaviemme moderointiin ja sisällön tuottamiseen, mutta työtehtäviin kuuluu myös muita Sininauhasäätiö-konsernin ulkoisen ja sisäisen viestinnän tehtäviä.
Harjoittelija toimii osana Sininauhasäätiö-konsernin viestintätiimiä toimistossamme Helsingin Mäkelänkadulla. Harjoittelijalla on mahdollisuus myös etätyöskentelyyn.
Odotamme sinulta
- opiskelet korkeakoulussa viestintää tai journalismia pääaineenasi
- sujuvaa kynää ja eri tekstityyppien hallintaa
- halua kehittyä viestijänä
- visuaalista silmää ja valokuvaustaitoja
- kiinnostusta järjestöviestintään ja/tai yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen
Eduksi katsomme
- kiinnostuksen YouTube-kanavan kehittämiseen ja mahdollisesti videoeditointitaidot
- kuvankäsittelytaidot
- WordPress-osaamisen
Tarjoamme sinulle innostavan ja idearikkaan tiimin tueksesi. Meillä pääset oppimaan, kokeilemaan ja kehittämään taitojasi monipuolisesti ja tekemään merkityksellistä viestintää.
Toivomme, että voisit aloittaa tammi–helmikuussa 2022. Palkka ja työaika sopimuksen mukaan. Korkeakoulun maksama harjoittelutuki on etu, mutta ei edellytys palkkaukselle.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa viestinnän asiantuntija Taru Nissinen seuraavina ajankohtina: 21.12. klo 9–11, 4.1. klo 13–15. Tarun tavoitat puhelimitse 044 731 0159 tai sähköpostilla taru.nissinen@sininauhasaatio.fi.
Hae tehtävään viimeistään 9.1.2022 mennessä. Hakemuksen pääset jättämään tämän lomakkeen kautta.
Lue lisää harjoittelusta
Sairaanhoitaja tuli viestinnän harjoitteluun – löysi itsensä kahvittelemasta asunnottomien kanssa
Viestinnän tärkeys asunnottomuutta ehkäisevässä työssä